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安徽财经大学2019年招聘博士专任教师

时间:2019-02-18 20:13 | 信息来源:安徽财经大学

图片来自:安徽财经大学网站

为满足学校事业发展的需要,2019年面向海内外公开招聘80名具有博士学位的优秀人才,招聘从计划公布之日起到2019年12月中旬结束,考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定,具体招聘岗位和条件详见附件。

一、招聘条件

(一)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,遵纪守法,热爱党的教育事业;

(二)身心健康,且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准;

(三)业务、年龄等条件参见附件。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名

应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱,并同时抄送人事处招聘专用邮箱:acrsc@163.com,邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”,用人单位联系方式见附件《安徽财经大学2019年博士专任教师需求表》。

现场试讲需提供的材料:

(1)个人简历(包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件,同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);

(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件;

(4)身份证复印件。

2.资格审查

用人单位进行资格审查,确定并预约参加考核人员。

(二)考核

本招聘计划自发布之日起实施,招满为止。公告发布至少十个工作日后,各用人单位可根据报名情况,不定期组织考核。考核主要采取试讲的形式。试讲结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察入围人选。

(三)考察和体检。

考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。

(四)根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在人事处网站公示7天。

(五)公示无异议后,签订就业协议。

三、相关待遇

(一)提供20-70万元购房补贴,并按规定享受过渡性租房补贴(期限为2年);

(二)提供一次性安家费3万元;

(三)薪酬待遇将依据个人条件确定;

(四)按学校规定享受5-8万元的博士科研基金,科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策;

(五)根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题;

(六)特别优秀的博士待遇面议。

四、其它说明

(一)应聘人员须在2019年12月31日前取得博士学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证、或与原单位解除工作关系的证明材料,否则学校有权取消聘用资格;

(二)此次公布的2019年博士专任教师招聘计划还须向上级主管部门审批,主管部门审批后,该计划如有调整,将另行通知;

(三)本招聘公告由安徽财经大学人事处负责解释。

五、联系方式

联系人:汪小燕 高飞 电话:0552-3171169

E-mail:acrsc@163.com

招聘网站:http://rsc.aufe.edu.cn/

通讯地址:蚌埠市曹山路962号,安徽财经大学人事处,邮编:233030

附件:安徽财经大学2019年博士专任教师需求表.xlsx

安徽财经大学

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