2020年师资队伍招聘计划表（教师岗位）

2020年师资队伍招聘计划表（管理岗位）

1、人才待遇

为具有博士学位人员免费提供为期三年的周转房；为教师岗位具有博士学位的人员提供科研启动费，理工类10-15 万、其他类8-12万。

2、联系方式

联系人：霍老师
电话：010-88803281
地址：（100144）北京市石景山区晋元庄路5号
在线投递简历：www.edu.cn/ncut
附件1：2020年师资队伍招聘计划表（教师岗位）
附件2：2020年师资队伍招聘计划表（管理岗位）

北方工业大学2020年招聘办法

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2011】61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）等文件精神，结合我校实际，现将北方工业大学2020年招聘工作有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律；
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4、在校期间学习成绩优良；
5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力；
6、具有北京市户口，或符合北京市人才引进条件，或符合非京生源应届生留京条件；符合回避制度相关要求； 7、身心健康。

二、招聘具体岗位及要求

需求岗位、学历学位、所需专业、职称需求、招聘人数、学术基本条件等具体要求见学校网站。

三、报名时间及方法

1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统（网址：www.edu.cn/ncut），并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。
3、报名截止时间：2020年7月31日。

四、招聘程序

1、制定招聘计划；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件，对于初步入围的应聘者，着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明；
4、综合考核：由院系考核和学校考核组成。
（1）院系考核。院系考核成绩实行百分制，合格分数线60分，按成绩由高到低按岗位1:2的比例向学校推荐人选（若实际结果不足1:2，以实际人数为准）。
（2）学校考核。学校人才引进工作组考核实行票决制，按岗位1：1的比例推荐人选。
5、体检，对于校长办公会审批通过的应聘者，我们会及时安排其到指定医院体检，体检按照公务员的体检标准；
6、公示拟聘人员名单。