根据《河南大学2025年公开招聘工作人员方案》及相关文件规定，河南大学工学部（筹）面向海内外公开招聘优秀人才。

一、学校简介

河南大学创立于1912年，始名河南留学欧美预备学校，是国家“双一流”、河南“双航母”重点建设高校。现有文、理、工、医、农、交叉等13个学科门类，24个一级学科博士学位授权点、2个博士专业学位授权点、47个一级学科硕士学位授权点、39个硕士专业学位授权点、20个博士后科研流动站。15个学科进入ESI世界排名前1%。学校拥有郑州龙子湖校区和开封明伦校区（近代建筑群是国家级重点文物保护单位）、金明校区三个校区，建有4个全国重点实验室、1个国家野外科学观测研究站、4个教育部人文社科研究平台、3个国家地方联合工程研究中心（工程实验室）、5个教育部和农业部重点实验室（中心），牵头建设4个河南省实验室（研究院）。先后与45个国家和地区的217所高校建立了友好合作关系。有院士、学部委员9人，国家级领军人才45人，国家级青年人才41人。

近年来，学校紧密对接国家战略和区域发展需要，确立了建设研究型、综合性、国际化一流大学新定位和“强理振文、新工新医”的办学新主线，深入实施“123人才强校工程”，不断完善有利于人才发展和创新的评价机制，持续构建特色化阶梯式人才培育体系，进入了创新发展的新阶段。当前，学校正在加快筹备组建工学部（新工科未来技术学院），大力发展新工科和新兴交叉学科。

展望未来，这里有创新的氛围、优质的平台、和谐的环境，河南大学工学部（筹）诚邀海内外优秀人才加盟，共同书写河南大学工科建设的新篇章！

二、招聘岗位

1、高层次人才

在国内外具有一定学术声望和学术影响力的知名学者，取得突出的教学科研成果。

2、百人计划

A岗：获得博士学位后具有在海内外知名高校、科研机构或企业研发机构不少于2年的科研工作经历；取得突出研究成果并具有明显发展潜力。年龄一般不超过38周岁，特别优秀和急需紧缺的人才可适当放宽。

B岗：具有在海内外知名高校、科研机构学习或工作3年以上经历；取得较为突出研究成果并具有较好发展潜力。年龄一般不超过35周岁，特别优秀和急需紧缺的人才可适当放宽。

3、青年教师：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得代表性研究成果的优秀博士或高级职称人员，从事教学和科研工作。年龄一般不超过35周岁，急需学科专业、高级以上职称或取得突出代表性成果人员可适当放宽。

4、专职科研人员：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得有一定代表性的研究成果，专职从事科研工作。年龄一般不超过35周岁，急需学科专业、高级以上职称或取得突出代表性成果人员可适当放宽。

5、博士后研究人员：具有良好教育背景和从事科学研究工作的能力。博士学位获得时间一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系进行详细了解，特殊情况可一事一议。

三、招聘专业

招聘专业详见附件《河南大学工学部（筹）公开招聘人才计划一览表》。

四、招聘程序

（一）报名

应聘者将简历、相关证明材料等发送至邮箱。简历内容应包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

（二）考核

考核一般包括初选、面试等。主要考察应聘人员的思想品德素质、团队协作、专业技术水平等综合素质。

（三）体检和考察

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。

（四）公示

体检和考察均合格人员经学校研究后确定为拟聘用人员，在学校人才人事部网站进行公示，公示期为7个工作日。

五、咨询电话

联系人：李老师

联系电话：13781131311

附件：河南大学工学部（筹）公开招聘人才计划一览表

原文出处：

https://rsc.henu.edu.cn/info/1017/5838.htm