南方医科大学检验与生物技术学院于2005年成立，2016年6月，南方医科大学第一临床医学院医学检验系并入，学院更名为检验与生物技术学院，形成“四系、三所、两中心”的格局。现有专任教师40人，其中正高19人、副高15人；博导14人，硕导13人。拥有国家杰青等国家级人才3人，省级以上人才7人。

学院是学校医学技术和免疫学学科牵头建设单位、基础医学和生物学学科的骨干成员。免疫学学科已入围ESI全球排名前1%，全力冲击全球排名1‰，医学技术学科位列2024年软科世界一流学科排名151-200位；拥有免疫学和输血医学博士学位授权点、医学技术硕士学位授权点。开设生物技术和医学检验技术2个本科专业，其中生物技术专业包括生物技术、生物技术（创新班）和生物技术（生物制药）3个方向。医学检验技术为国家级特色专业，生物技术为广东省战略新兴产业特色专业，生物技术（生物制药）为广东省应用型人才培养示范专业；医学检验技术、生物技术专业获评教育部首批国家级一流本科专业建设点；软科中国大学专业排名中，生物技术与医学检验技术专业均被软科中国大学专业排名列为A类专业。

学院科研教学实验室占地3350.5㎡，包括万级以上净化实验区227㎡，仪器设备总值2325万元。学院拥有广东省免疫调节与免疫治疗重点实验室、广东省高等学校科研型抗体工程重点实验室、广东省热带病研究重点实验室、广东省出生缺陷基因工程实验室4个省级实验室；教育部虚拟仿真实验教学中心、广东省医学生物技术实验教学示范中心、广东省医学检验实验教学示范中心、广东省重大疾病快速诊断生物传感技术工程研究中心、广东省体外诊断协同创新中心；教育部产学研结合示范基地、广东省大学生实践教学基地。

一、人才类型

1.特殊领军人才：在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。

2.学科领军人才：在本学科领域取得国内外公认的优秀学术成就，具有学术影响力，具有较强的学科组织能力，能带领学科快速发展。

3.优秀学术骨干：在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某科学领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力的青年学者。

4.优秀青年学者：在本学科领域取得优秀学术成果，有明显突出的发展势头和成长潜力的青年学术骨干，具备成为优秀学术骨干的潜力的青年学者。

二、相关要求

1.基本要求

坚持正确政治方向，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学风端正，师德高尚，团结协作，具有较好的学术背景和较强的学术发展领导力。

2.专业要求

生物学、基础医学、医学技术等相关专业。

三、引进待遇

1.聘用人员按政策规定纳入事业编制管理；

2.薪酬待遇按照国家、省、学校相关规定执行；

3.可申请双聘到我校附属医院；

4.研究生招生指标充裕；

5.博士后、特聘研究人员招收不限名额；

6.科研项目申报服务支持；

7.优质校内医疗保障；

8.提供校内精装修过渡房；

9.提供子女入托入学协助。

岗位待遇_明细表（请点击链接查看详情）

四、应聘方式

请将您的个人简历（含代表性论文列表）发送至邮箱1225272368@qq.com，邮件标题请注明：本人姓名+学科意向。

联系人：何老师

联系电话：020-61648697

南方医科大学检验与生物技术学院

2025年5月12日

原文出处：

https://portal.smu.edu.cn/jyyswjs/info/1049/6660.htm