北京大学跨学部生物医学工程系钟凯课题组2023年4月招聘博士后启事
时间：2023-04-07 11:15 | 信息来源：北京大学跨学部
| 信息项目 | 信息内容 |
| 标题 | 北京大学跨学部生物医学工程系钟凯课题组博士后招聘启事 |
| 招聘人数 | 1-2名 |
| 招聘单位 | 北京大学跨学部生物医学工程系 |
| 合作导师介绍 |
钟凯，北京大学跨学部生物医学工程系长聘教授。长期从事高场生物磁共振成像研究，在高场磁共振成像理论方面有原创性贡献，获得2008年度Human Brain Mapping学会NeuroImage杂志编辑奖。全面主持了亚太地区唯一的9.4T40cm大口径动物-磁共振成像一体化研究平台建设及科研工作。获得科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、德国DFG基金、中科院“百人计划”等资助。 研究方向： 1.高场磁共振成像理论与成像技术； 2.非线性梯度成像技术及应用； 3.高场1H/杂核磁共振成像及波谱研究； 4.临床超高分辨磁共振成像研究。 |
| 岗位职责 |
1.积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 |
| 应聘条件 |
1.获得博士学位，年龄不超过35岁，身体健康； 2.磁共振成像技术、磁共振波谱、临床磁共振成像等相关领域的研究经历； 3.具有优秀的科研水平、团队协作和科研创新能力； 4.具备良好的英语交流和写作能力，以第一作者发表过高水平研究论文。 |
| 岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利： “博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中 |
| 应聘程序 |
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：kzhong@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+留学人才网"。 2.综合考察应聘者材料，择优组织面试； 3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续 |
| 应聘材料 |
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等； 2.符合进站条件的学术成果证明材料； 3.博士导师及另一位行业专家的推荐信和联系方式； 4.自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想； 5.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料； 6.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证复印件。 |
| 联系方式 | kzhong@bjmu.edu.cn |
| 发布日期 | 2023-3-31 |
| 截止日期 | 2023-12-31 |
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原文出处：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/2630011745f5428b88e90d04d6f162b4.htm特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载请与我们联系，我们会在第一时间处理。
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