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9月1日，青岛西海岸新区举办海外高层次人才线下线上对接洽谈会，共有600多位来自美国、日本、加拿大、澳大利亚、德国、英国等11个国家和地区的海外青年人才以及新区各大功能区、区直单位和企事业单位的代表参会。这是该新区深入实施人才支撑战略，认真贯彻落实青岛市委、市政府双招双引决策部署的具体举措。

据了解，这是新冠肺炎疫情以来，该新区针对海外高层次人才举办的首场线下对接洽谈会。“本次活动围绕海外青年人才关心的人才政策、科研平台、职业发展等话题，重点组织进行了人才政策、青年人才需求、企事业单位人才需求等推介活动，以及线下和线上对接洽谈会。”青岛西海岸新区招才中心相关负责人介绍，通过推介和洽谈，既可以让海外青年人才对新区发展规划、产业需求、人才政策有宏观清晰认知，又可以让与会者在回国后的第一时间便能对就业创业环境有直观准确的认识。

本次活动现场共吸引了中国石油大学(华东)、青岛理工大学、正大制药(青岛)有限公司、青岛华世洁环保科技有限公司等17家知名企事业单位现场招聘，200余名海外青年人才线上线下求职对接，受到与会各大功能区、区直单位和重点企业高校的欢迎。经过对接洽谈，有80余人达成初步就业意向，表示准备落户新区就业创业，并对在新区就业安家表现出了极大的意愿。

据悉，近年来为加快高层次人才引进步伐，该新区以国家引进国外智力示范区为契机，不断深化人才工作体制机制创新。围绕引进、培育和扶持人才的关键政策点，该新区对标一流地区，实施了新一轮政策升级行动，出台《关于实施“梧桐树”聚才计划的若干政策》《关于人才引进“一事一议”暂行办法》《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》等人才政策6项，配套实施细则28个，设立亿元以上的人才发展专项资金，在政策的覆盖广度、支持力度、保障深度上始终处于全市乃至全国前列，形成了持续性的人才政策洼地效应。截至目前，新区人才总量达到62.6万，占常住人口的29.67%，为建设开放、现代、活力、时尚新区奠定了坚实的人才智力支撑。